【輝隆置業】召開2022年中工作會議

7月28日，安徽輝隆置業發展有限公司2022年中工作會議在霍山召開。輝隆置業董事長陳林，置業公司經營層，公司各部室，捷迅物業、輝隆君瀾酒店中層員工參加了本次會議，受近期蚌埠市疫情影響，蚌埠項目部通過網絡直播方式同步參加了本次會議。

會議對上半年分別榮獲第一季度、第二季度“季度之星”榮譽稱號的優秀員工進行了表彰；捷迅物業安慶項目部物管員劉華立、輝隆君瀾度假酒店客房部經理熊佳升兩位同志作為優秀員工代表，與大家分享各自的成長經歷并做經驗交流匯報；輝隆置業總經理助理、財務部經理朱銳同志代表輝隆置業作2022年中工作報告，報告通篇堅持用“數字”說話，對公司各板塊業務上半年工作運營基本情況進行了概述，根據各板塊業務開展現狀并對照下一階段目標要求，提煉出“克服困難、穩健經營；精細管理、服務興企；合理布局、初現效益；融合聚力、順勢而為”32字方針概要。輝隆置業法律顧問衛紅星律師結合公司各業務板塊經營過程中發生過案例進行反思和分析，并作專題法務知識講座。

總經理劉勝高度肯定了朱銳同志代表公司所作的年中工作報告，指出“回頭看喜憂參半、往后看加倍努力”，明確提出置業公司下半年七大攻堅任務，要求公司上下全員要密切配合、全力推進爭取盡快圓滿完成，確保較好的完成全年既定任務目標。董事長陳林最后作重要講話。陳董充分肯定了上半年來之不易的工作成績，贊揚本次會議的形式與議程安排，聽取了一天的匯報深感大家報告內容“干貨滿滿、收獲滿滿”；陳董語重心長的與大家分享了自己參加工作以來的心得體會，回顧了輝隆置業從無到有的創業歷程，讓每位員工更好的認識過去、把握現在和展望未來。船到中流浪更急，人在半山坡更陡，面對輝隆置業目前的發展局面，陳林董事長提出了“珍惜平臺、珍惜當下”，“始終樹立工資是掙的不是發的”和“營造風清氣正、輕松愉悅的工作氛圍”這三點殷切希望。

副總經理任家冬作會議總結，他對為期一天的會議進行了概括性的回顧，要求置業公司全體同仁要緊緊圍繞全年既定任務目標齊心協力，以推進完成“七大攻堅”任務為抓手，全力以赴完成會議布置的下半年各項工作。

圖：李  麗

文：辦公室

2022年7月29日